Миллион на школе 2.0

МИЛЛИОН НА ШКОЛЕ 2.0

годовое обучение

личный трекер на протяжении курса

Возьмем 10 руководителей и за руку проведем до желаемого дохода в течение 2025 года

обновленных модулей

10

онлайн-встреч с экспертами

10

Максим Александрук

10 лет в детском бизнесе

Людмила Иванченко

10 лет в детском бизнесе

Пошаговая методика по выходу на 1 000 000₽ руками команды с сопровождением от наставника

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Кол-во клиентов: от 0 до 100

Ваша боль: Вы сами обучаете, команды нет. Но хотите расти и создавать полноценную школу

Самозанятые

Кол-во клиентов: от 100 до 200

Ваша боль: Вы наняли преподавателей и администраторов. Но нет опыта в маркетинге и продажах

Небольшая школа

Для кого курс?

Кол-во клиентов: от 200 до 400

Ваша боль: Набрана команда. Маркетинг приносит мало заявок, администраторы плохо продают

Средняя школа

Кол-во клиентов: 500+ клиентов

Ваша боль: Большая команда с управляющим. Но вы до сих пор 24/7 в операционке

Большая школа

новинки курса 2.0

ВНЕСТИ ПРЕДОПЛАТУ

10 факультетов, 300+ уроков, 200+ шаблонов, документов и чек-листов

База знаний

1 год обучения,
1 месяц = 1 модуль

Оптимальный темп

1 встреча = 1 месяц
Тренды, новинки
и фокус месяца

10 встреч с авторами

Экспертный ответ на каждый ваш вопрос и разбор индивидуальных ситуаций

Чат с экспертами

За руку доведет
до результата. Бросить
и сдаться не получится

Персональный трекер

Шпаргалки и чек-листы. Каждый ваш шаг уже распланирован

Настольная рабочая тетрадь

Ускорение роста х10
и сокращение затрат

Искусственный интеллект

Автоматизация команды: авто задачи и авто обучение

Platrum

Общие цели, поддержка
и обмен опытом

Сообщество единомышленников

За изучение материала
и внедрение инструментов

Награда 50 000₽

100% внедрение формулы на миллион и успешное прохождение курса

Дипломная работа

И возврат 13% налога
(39 000₽)

Свидетельство гос. образца

Миллион на школе 2.0 — это

Программа обучения

Уроки:

Качественный аудит вашего образовательного центра
Стратегия роста школы х2
Как сделать план на месяц работающим каждый день и неделю
Выполнение плана на 100%: еженедельные планерки с командой
Выполнение плана на 100%: ежедневные отчеты
Команда для успеха: кто нужен для выполнения плана?
Стратегия на миллион
Как влиять на конверсии и зарабатывать больше при тех же ресурсах
Какие показатели считаются нормой для ниши доп. образования
Что делать, если конверсии плохие и планы не выполняются?
Ноябрь: конец сезона или старт новых возможностей?
Декабрь: ключевые характеристики месяца для успеха
Январь-июнь: успешная стратегия 2 полугодия
Лайфхак: как полюбить траты на маркетинг?

Дополнительный урок: годовая стратегия для больших школ

🎁 Бонус: факультет перезапуска старой базы

Результат: вы получите четкую стратегию развития вашей школы на целый год, которая обеспечит стабильный рост и увеличение доходов. Мы разложим по шагам, как достичь своей первой цели в миллион, и покажем, какие действия необходимо предпринимать в каждом сезоне, чтобы оставаться на вершине. Вы будете не просто понимать, что делать, но и уверенно применять это для роста вашего бизнеса

Уроки:
Составление стратегии и плана по маркетингу:

Декомпозиция маркетинговых каналов для выполнения плана загрузки школы на 100%
План и декомпозиция по маркетингу

Эффективные каналы и связки маркетинга:

Разнообразие каналов привлечения и топ-5 каналов маркетинга
Искусство проведения офлайн мероприятий
Организации работы промоутера
Выбор подрядчика
Как выбрать надёжного таргетолога и его KPI
Электронные справочники и отзывы
Магия сарафанного радио
Вывески и наружная реклама
Эффективность листовок и развесок в маркетинге
Почтовый маркетинг
QR-коды и редиректы
Взаимодействие с департаментом и школами на практике
Эффективность автопрозвона
Авторассылки
Завоевание аудитории через посевы Telegram и VK
Работа с клиентскими базами
Рассылки аудитории конкурентов через операторов и ROISTAT
Всё о рассылках, посеве и рекламе в Telegram
Секреты успешных рассылок в ВК
Как покорить Direct и SEO
Мастерство кросс-маркетинга
Бартер и партнерские программы

Искусство регулярного менеджмента и контроля:

Месяц под контролем: искусство регулярного планирования
Неделя успеха: управление через планерки
Ежедневные отчеты как залог успеха
Как сделать так, чтобы планы всегда выполнялись, а руки никогда не опускались

Результат: у вас будет разработана маркетинговая стратегия школы, четко распределенная по каналам. Будут работать топ-5 самых эффективных источников, которые стабильно генерируют поток заявок. Кроме того, внедрены еженедельные планерки, благодаря которым вы сможете контролировать маркетинг и оперативно реагировать на любые изменения

Уроки:
Психология продаж:

Продажи: двигатель бизнеса
Психология эффективных продаж
База знаний: создание фундамента для успеха
Эффективное расписание пробных уроков
Шаг 1: запись на пробный урок, от которого нельзя оказаться
Шаг 2: повышение посещаемости пробного благодаря крутому напоминанию
Шаг 3: перезапись на пробный урок
Шаг 4: продажа после пу без размышлений
Шаг 5: отработка возражений 100 из 100
Пробуждение интереса: эффективная работа с холодной базой
Искусство продаж в условиях кризиса
Продажа без промахов: как избежать типичных ошибок

Управление отделом продаж:

Структура отдела продаж
KPI и ключевые обязанности менеджера по продажам
Искусство делового общения
Методы контроля и обучения менеджера по продажам для достижения результатов
Система автообучения для менеджеров по продажам
Руководитель отдела продаж: когда нужен и что входит в его функционал
Хороший РОП — ключ к успеху: где искать и как выбрать
Роль собственника в успехе продаж: что нужно делать для роста
Как правильно рассчитать нагрузку на отдел
Роль собственника в контроле продаж: когда есть и когда нет РОПа
Как измерить результативность менеджера по продажам: инструмент оценки
Организация работы ОКК: пошаговый регламент контроля качества
Контроль качества по чек-листу: как достичь совершенства в каждом этапе продаж
Записи звонков — инструмент обучения и контроля: как и зачем сохранять
Анализ незакрытых сделок: ключевые шаги аудита для повышения успеха
От показателей к росту: динамика работы менеджера по продажам
Эффективный контроль: план работы специалиста отдела контроля качества

Регулярный менеджмент:

Ежедневный отчет отдела
Еженедельный анализ результатов продаж
Персонифицированный отчет после пробного урока
Идеальная структура планерок для отдела продаж

🎁 Бонус: договор, должностная инструкция, KPI, регламент работы, примерная карта дня РОПа

🎁 Бонус 2: Книга продаж и все наши отработки возражений

Результат: вы создадите полноценную систему продаж с готовыми скриптами для каждого этапа воронки. Вы внедрите книгу продаж, созданную с помощью ИИ за 10 минут, что обеспечит четкую структуру и простоту управления. Также будет разработана система подбора и контроля менеджеров для повышения эффективности команды. Внедрится автообучение для менеджеров, позволяющее им развиваться самостоятельно. Вы получите инструменты для поиска сильного руководителя отдела продаж и контроля его работы, а также для проведения регулярных планерок для поддержания высокой результативности.

Уроки:
Автоматизация отдела продаж:

Три кита управления: CRM, ERP и IP — в чем разница?
CRM в действии: Как система повышает эффективность бизнеса
Преимущества IP-телефонии

Настройка АМО СRМ:

Покупка готового решения настройки AMO СRМ
Настройка воронки продаж
Что такое задачи и зачем они нужны
Создание автозадач в воронке продаж
Настройка полей заполнения
Настройка ролей и их функционала
Закрепление ответственных за этапами
Интеграция основных сервисов: VK, формы и другое
Интеграция дополнительных сервисов: автосообщения и другое
Аналитика АМО СRМ
Взгляд собственника на ключевые процессы в СRМ системе
Снятие отчетов и фильтры в AMO CRM

Настройка воронки продаж в Альфа СРМ:

Воронка продаж: логика работы
Шаблон задач: триггеры автозадач и действий

Настройка Sipuni:

Что такое Sipuni и зачем она нужна
Создание входящей линии и создание голосового меню
Создание исходящей схемы
Подключение номеров и рекомендации по мегафону
Добавление пользователя
Исходящая линия, добавление во входящую и исходящую линию пользователей
Оплата, включение пользователя и настройка ему телефонии
Связь Sipuni и АМО
Пример сложной схемы входящей линии

Результат: у вас будет настроена самая эффективная воронка продаж в выбранной CRM-системе, будь то Альфа CRM или AMO CRM, что обеспечит максимальную конверсию заявок. Кроме того, будет интегрирована телефония Sipuni, позволяющая автоматически фиксировать звонки и улучшать контроль над процессом продаж

Уроки:
Platrum для администратора:

Настройка автозадач администратора
Настройка базы знаний администратора
Настройка автозадач страшего администратора

Поиск, отбор и адаптация идеального админа:

Портрет администратора
Групповое собеседование и тесты для собеседования
Стажировка и система автообучения администратора
Какой результат работы администратора должен быть для развития центра
KPI администратора
Эффективное взаимодействие между отделами: админы, педагоги, продажники

Лучшая база знаний для администраторов:

Продажи админами
Финансы: учет доходов и расходов, онлайн-платежи и выставление счета, регламент работы с должниками
Работа с созданием эффективного расписания
Посещение, пропуски, отработки
Отток: регламент и отработки возражений, как работать с конфликтным клиентом, корректный портфель клиентов: приостановки и отказники в Альфа СРМ
Ежедневные отчеты и фокус на ключевых цифрах и действиях
Контроль администраторов:
Шаг 1: Общекомандный фокус на планах и ключевых показателях месяца
Шаг 2: Еженедельные планерки с администраторами
Шаг 3: Ежедневные отчеты от администраторов
Шаг 4: Ежедневный контроль выполнения автозадач
Шаг 5: Умение проверить каждый важный показатель быстро в системе
Шаг 6: Аудит портфелей клиентов
Шаг 7: Отдел контроля качества администраторов и распределение портфелей
Шаг 8: Контроль порядка и достаточности офиса
Шаг 9: Старший администратор: KPI, функции, контроль

🎁 Бонус: все регламенты для работы административного отдела

Результат: вы найдете идеального администратора, внедрите KPI и четкие регламенты работы. Это позволит снизить отток клиентов благодаря профессиональному подходу к обслуживанию. Ваши отделы начнут работать более слаженно и эффективно, что обеспечит стабильный рост и улучшение внутренних процессов

Уроки:
Platrum для директора:

Настройка автозадач директора
Настройка базы знаний директора

Поиск и выбор директора мечты:

Когда нужен директор?
Как найти крутого директора
Портрет директора
Тесты и собеседование
Тестовая работа
KPI директора

Эффективность и управление директора:

Стажировка директора
Идеальный день директора: электронные календари, фото дня и приоритизация в условиях многозадачности
Ресурс директора
Иерархия и делегирование
Отчетность директора собственнику
Сбор аналитики
Умение строить стратегию и зарабатывать миллион на бумаге директором
Командообразование: умение подбирать сильные кадры, их мотивировать, контролировать и увольнять
Что не должен делать директор
Как не убить в человеке желание работать на вас: про KPI
Что делать, чтобы выполнять планы
Чаты - как эффективный механизм работы
Как писать регламенты
Доступы и безопасность информации компании
Директор как эталон продаж и контроль отдела продаж директором
Контроль администраторов директором
Средняя наполняемость групп: как считать, на что влияет и как сделать высокой
Оптимизация: как держать высокую среднюю наполняемость групп в течение года
Контроль ОКК
Контроль педагогического отдела
Контроль хозяйственной части
Штрафы

🎁 Бонус: чек-лист успешной работы директора

Результат: вы создадите точный портрет идеального директора, найдете подходящего кандидата и внедрите для него четкие KPI и регламенты работы. Научитесь выстраивать стратегию, которая позволит зарабатывать миллион с помощью эффективного руководства директором, и сможете поддерживать высокую заполняемость школы на протяжении всего года

Уроки:
Юридическая безопасность:

Договор с клиентом - максимальная безопасность центра
Договор аренды - что должно и не должно быть.
Коммерческая тайна - защита информации компании
Материальная ответственность сотрудников
Безопасность от неожиданного ухода сотрудника

Финансовая безопасность:

Трудоустройство сотрудника на примере преподавателя
Доходы и их правильная фиксация
Расходы и их правильная фиксация
Социальный предприниматель - зачем нужен этот статус
Допустимые объемы затрат по статьям и возможности их оптимизации
Бухгалтер: штат или аутсорс
P&L как главный механизм контроля и аналитики финансов
P&L добавление новых статей
P&L процент допустимых расходов
P&L распределение общего расхода на филиалы
Упрощенная система финансовой аналитики в АльфаСРМ
Как запланировать затраты центра на год вперёд
Оптимизация расходов, повышение рентабельности бизнеса
Автономность финансовой системы филиалов

🎁 Бонус: пример договора с клиентом, секреты ключевых позиций в договоре аренды, прибыльная фин. модель школы

Результат: у вас будет внедрена нормативно-техническая документация для сотрудников, что обезопасит вас от рисков неожиданного увольнения ключевых сотрудников. Вы научитесь правильно фиксировать доходы и расходы, благодаря чему ваши филиалы смогут работать автономно. Кроме того, вы оптимизируете затраты и повысите рентабельность бизнеса, сделав его более устойчивым и прибыльным

ВНЕСТИ ПРЕДОПЛАТУ

От 1 000 000₽
до 5 000 000₽

Увеличение оборота до 5 000 000₽

От 100 до 1000+ человек

Рост учеников в вашей школе до 1 000+

Ваш маркетинг станет системным и предсказуемым, клиенты будут стоять в очереди

Системный маркетинг: 300-500 заявок в месяц

Каждый месяц к вам будут приходить десятки новых учеников с минимальным процентом оттока

Продажи: 50-200 учеников ежемесячно

Максимальная мотивация команды и автоматизация задач всех сотрудников школы

KPI, авто задачи, обучения и регламенты для сотрудников

Результаты после обучения

Работа 2-4 часа в неделю по стратегическому управлению школой

Выход из операционки 24/7

Ускорение х10 и существенное сокращение расходов

Внедрение искусственного интеллекта

Улучшите качество своей жизни, обретете больше свободы для себя и своей семьи

Рост доходов, уровня жизни и свободы

ТАРИФЫ

~~207 000 ₽~~

167 900₽

16 790₽ / мес

4 факультета (100 уроков)

38 шаблонов и регламентов

Доступ к курсу 6 месяцев

4 встречи с авторами курсами

Персональный трекер

Искусственный интеллект 
для снижения расходов

Чат с ответами на вопросы

Настольная рабочая тетрадь

~~Platrum для автоматизации команды~~

~~Свидетельство гос. образца~~

~~Награда 50 000₽~~

~~Возврат подоходного налога 39 000₽~~

~~Годовое личное наставничество~~

Быстрый результат

оформить В РАССРОЧКУ

Оплатить полностью

предоплата 10 000₽

~~599 000 ₽~~

33 490 ₽ / мес

10 факультетов (300 уроков)

200 шаблонов и регламентов

Доступ к курсу один год

10 встреч с авторами курсами

Персональный трекер

Искусственный интеллект
для снижения расходов

Platrum для автоматизации команды

Чат с ответами на вопросы

Настольная рабочая тетрадь

Свидетельство гос. образца

Награда 50 000₽

Возврат подоходного налога 39 000₽

Годовое личное наставничество

Стабильный
1 000 000₽

оформить В РАССРОЧКУ

Оплатить полностью

предоплата 10 000₽

334 900₽

SOLD OUT

10 факультетов (300 уроков)

250 шаблонов и регламентов

Доступ к курсу навсегда

10 встреч с авторами курсами

Персональный трекер

Искусственный интеллект
для снижения расходов

Platrum для автоматизации команды

Чат с ответами на вопросы

Настольная рабочая тетрадь

Свидетельство гос. образца

Награда 50 000₽

Возврат подоходного налога 39 000₽

Полугодовое личное наставничество

Личное
сопровождение

оформить В РАССРОЧКУ

Оплатить полностью

предоплата 10 000₽

учитесь сейчас — платите потом

ОФОРМИТЬ РАССРОЧКУ

Без процентов на 3, 6 или 10 месяцев

Первый взнос только через месяц

Возможно для граждан Российской Федерации, Казахстана и Республики Беларусь

Оформление по паспорту

Свидетельство гос. образца

По окончанию обучения и выполнению дипломной работы

Результаты учеников

Ниша: Физкультурно-оздоровительные тренировки, ОФП

Город: Петрозаводск

Кол-во учеников до курса: 187

Фин. оборот до курса:
350 000₽-600 000₽

Кол-во учеников после курса: 197

Фин. оборот после курса: 1 000 000₽

Николай Дундуков
TG | @dundukov_coach_pro